Когато Мариан Томпсън родила първите си три деца през 50-те години на XX-ти век, тя искала да кърми всяко едно от тях, но имало усложнения. Първото й дете повръщало прекалено много. С другите две постоянно се притеснявала, че не произвежда достатъчно мляко.

Трима отделни педиатри я разубеждавали да кърми повече от шест месеца и й препоръчвали да мине на изкуствено мляко.

Но с четвъртото си дете, Томпсън вече кърмела по-спокойно. Заедно със съпруга си намерили семеен лекар, който подкрепял кърменето и чиято жена, Мери Уайт, е кърмила децата им. Уайт раждала у дома си във Франклин Парк и била категорично против модата на хранене с шише.

„По онова време, само 18 процента от бебета в САЩ бяха кърмени след раждането,” казва Томпсън, 81 години, която има общо седем деца и днес живее в Еванстън. „Мери и аз бяхме на пикник със семействата си и кърмехме бебетата си, когато жени, за които знаехме, че хранят с шише бебета си, дойдоха при нас. Те ни казаха, колко много са искали да кърмят.”

После споделя, че те не се чувствали достатъчно уверени в това, че дават достатъчно мляко по начина, по който били сигурни при храненето от шише с изкуствено мляко. Как да знаели дали млякото им е достатъчно хранително за бебетата им?

„Те изброяваха проблемите си и изглеждаше странно, че жени, които желаеха най-доброто за децата си бяха намерили помощ на семеен пикник”, казва Томпсън.

Уайт, която днес е на 88 години и живее в Ривър Форест, споделя, че тогава е нямало почти никакви книги посветени на кърменето.

Но от самото начало, много жени разчитаха на тяхното вътрешно чувство, че това е правилния начин да се храни бебето,” казва Уайт, която има 11 деца. „Моят съпруг окуражаваше пациентките си да кърмят. Имаше още едва няколко лекари, които правеха същото, но те бяха мъже. Ние събирахме съвсем малкото налична информация от много различни източници, дори от отдалечени географски места.”

Така Уайт и Томпсън се събират с още 5 жени, техни кърмещи познати, да споделят опита си. Така се ражда Ла Лече Лига през 1956 във Франклин Парк. Кръстена е на храма на Нашата дева с обилното мляко във Св. Августин.

Изложба, посветена на организацията, която днес се нарича Ла Лече Лига Интернешънъл и работи успешно в 80 държави, ще бъде открита на 22 декември в библиотеката Ричардсън в DePaul University.

Изложбата ще включва първото издание на „Нежното изкуство на кърменето” от 1958-ма година, както и последното, осмо издание, публикувано през миналата година. През следващата година се очаква изданието на руски език.

Също така ще бъдат представени различни интересни и ценни предмети и снимки на известни личности като Натали Ууд, която взема участие в кратък филм посветен на това как медицинските сестри могат да помагат на майките да кърмят, и Принцеса Грейс Кели, която говори на конференцията на организацията през 1971 и винаги е била пламенен поддръжник на лигата.

Томпсън споделя, че известните личности винаги са били много важна част от усилията на Ла Лече Лига да достигне до повече хора.

„Вярваше се, че съвременните модерни жени трябва да хранят бебетата си със шише, затова трябваше да помолим известни личности, които са кърмили, да говорят за това,” казва Томпсън. „Искахме да покажем, че жените, които могат да си позволят всичко, все пак избираха да кърмят и са в по-добро здраве. По-късно изследванията показаха, че при кърмилите жени рискът от рак на гърдата или яйчниците, остеопорозата или диабет е по-нисък”.

Томпсън казва, че първоначалните намерения на 7-те основателки на Ла Лече Лига съвсем не са включвали амбицията да създадат международна организация. Все пак всяка една от тях се е грижила за растящото си семейство.

Но още през първата година, стъпка по стъпка, размерът на групите за подкрепа на кърменето нараствал, и организацията организирала вече 2 групи във Франклин Парк, като на тях присъствали жени идващи чак от Чикаго и интересуващи се как да започнат подобна група в своите общности.

„Провеждахме четири срещи за жените и след това пета и за бащите,” разказва Томпсън. „Не искахме да събираме мъжете и жените заедно, защото жените се притесняваха да говорят за такива неща като разранени зърна пред други жени, да не говорим пред други мъже. Но бащите са важни, защото майките имат нужда от тяхната подкрепа.”

Тя споделя, че организаторите трябвало да намерят начин как да сертифицират жените, за да имат право да водят подобни срещи, затова и създали насоки за това колко дълго трябва да са кърмили собствените си деца лидерите на групите, за да могат да говорят от собствен опит и на база познанията си.

В днешно време рядко ще се намери лекар, който да не може да каже нещо положително за кърменето и ползите от майчиното мляко.

Но въпреки това, казва Томпсън, някои жени не получават достатъчно информация, за да могат да кърмят успешно. През 2008-ма година, повече от 70 процента от бебетата в САЩ са били кърмени най-малко през първия месец от живота си според Центъра за контрол и превенция на болестите (Centers for Disease Control and Prevention).

Тя казва, че повечето жени мислят, че след като толкова майки кърмят, и те ще се справят без допълнителни инструкции. Но е важно жените да се информират за кърменето още преди да се роди бебето, включително и например какво влияние указва епидуралната анестезия върху способността на бебето да суче.

„Ако майката е била с епидурална упойка за повече от 4 часа, за бебето може да бъде доста трудно да суче,” казва Томпсън. „Може да отнеме известно време, докато лекарствата бъдат изведени от организма на бебето, и междувременно на майката може да не й е казано, че това е причината бебето й да не суче ефективно.”

Тя споделя, че ако майките знаят какво да очакват, те може и да не прибързват с изводите, че нещо не е наред с тях или бебето. (Можете да научите повече за това с какво може да ви помогне Ла Лече на www.lllbg.org)

„В Ла Лече Лига, ние винаги сме искали да промотираме предимствата на кърменето и да помогнем на културата ни да подкрепя кърмещите жени,” казва Томпсън. „Имайки тази подкрепа и познавайки други, които са успели в това, винаги е бил ключът към успешното кърмене”

Статията е превод от Promoting mother’s milk before it was popular

Повече информяция на страницата на конференцията – http://lalechebg.com/events/seminar-vg2011/

Вие сте жена, която:

• с удоволствие е кърмила детето си?
• знае от първа ръка за предимствата на този естествен начин за разбиране и задоволяване на нуждите на бебето?
• би искала да сподели тези радости с други кърмещи майки и да им помогне?
• иска да научи повече за кърменето и да обогати знанията и уменията си?
• има време и желание да е доброволец в организация, която помага на жените на местно ниво, както и по света?

Звучи интересно? Тогава Ла Лече Лига лидерството може да е за вас!

Защо да кандидатствам за Ла Лече Лига лидерство? Какво ще ми даде обучението и акредитацията като ЛЛЛ лидер-консултант?

• Ставате част от най-старата и най-разпостранена организация в България и в света, с клонове в над 87 страни, чиято основна мисия и цел е да помогне на всички майки, които искат да кърмят бебетата си чрез подкрепа, информация и обучение – от майки за майки
• Имате прекрасната възможност да помогнете на други майки да кърмят, да разберат по-добре кърменето и да им дадете възможност чрез подкрепа и информация да постигнат целите и желанията си в кърменето и отглеждането на децата си
• Обогатявате, попълвате и разширявате знанията си за кърмене, получавайки най-акуратната и съвременна информация от организация, всепризната и водеща у нас и в цял свят като експерт в областта на кърменето, съветник на много здравни организации
• Развивате и подобрявате комуникационните си умения за по-добро и ефективно общуване – при помощ на други майки, в разговори със здравни работници или в ежедневието ви
• Създавате интересни нови контакти и чудесни приятелства за цял живот!

Къде и кога се провежда обучението? От 2005 година насам разработихме различни модели и практики, за да установим кое работи най-добре за майките, желаещи да станат международно акредитирани Ла Лече Лига лидери. Горди сме да кажем, че за това време постигнахме чудесни успехи, а обучението непрестанно се обогатява и развива, за да е в крак не само с най-добрите практики по света, но и с нуждите на майките.

Обучението се провежда на живо и/ли дистанционно, когато няма начин да е лично и е обстойно и на части, предвидени за майки с деца: на удобни, лесно усвоими порции, толкова време, колкото е нужно на всеки – индивидуално. Това значи, че всеки се движи със собствен темп и прави нещата тогава, когато може, не е в определени фиксирани дни. Семейството е на първо място; след това са другите лични ангажименти, а след това идва и доброволческата работа – въпреки че е изключително важна и помага на много хора, тя е именно доброволческа и има приоритети, които всеки определя сам така, че това да работи най-добре за него, семейството му и организацията.

Как протича обучението? Кандидатстването и обучението за Ла Лече Лига лидерство протича на два етапа, без фиксирано времетраене. Първият етап се провежда с т.нар. подкрепящ лидер и най-общо казано изследва дали кандидатът е подходящ за лидер, дали споделя ЛЛЛ философията, дали организацията е подходяща за него. Провежда се устно и/ли писмено, както е най-удобно за желаещата да кандидатства майка, на живо и/ли дистанционно.

Вторият етап идва, след като лидерът, който е водил първата част и е помогнал на кандидата да научи повече за обучението и работата на Ла Лече Лига лидера, прати препоръчително писмо, както и някои документи, които попълва кандидатът. След одобряване на документите се започва втората част от обучението, на български или на чужд език. Във втория етап се работи с подкрепящия лидер и ACLA, координатор от Отдела по акредитация на лидери (ОАЛ). Втората част също е практически насочена, с изследване на много ситуации и примерни положения, които да покажат знанията на кандидата и уменията му за общуване и попълване и доразвиване на тези части, които биха имали нужда. Включва четене и усвояване на информация, упражняване и трениране на „истински” ситуации, ролеви игри, трениране и развиване на комуникационни умения, практикуване на уменията с майки. Когато и тя успешно приключи, се получава международна акредитация за ЛЛЛ лидер.

В добавка към горните има допълващо обучение, което се провежда по различни начини, за да има възможност всеки да вземе най-доброто според възможностите и желанието си. Част от допълващото обучение е в електронен формат; в него се обсъждат различни неща, свързани с обучението, с мениджмънт на кърмене, комуникационни умения и пр. Няколко пъти годишно се правят обучителни семинари, срещи и работилници – локални и национални. Междувременно темите, които се обсъждат на тези семинари, се повтарят под формата на уебинари и он-лайн работилници, за да могат и кандидати за лидерство, които нямат физическа възможност да пътуват, да присъстват виртуално. Няколко пъти годишно се издава информационен бюлетин за ЛЛЛ лидер-консултанти и кандидат-лидери, богат на статии, информация и новости, които помагат за поддържане и актуализация на знанията.

Колко време заема обучението? Всички части на кандидатстването за Ла Лече Лига лидерство се разпределят във време, удобно за кандидата и съответно се движат преди всичко с неговия темп. Някои кандидати имат време, възможност и желание за бърза и ефективна работа, други си взимат почивки и паузи между отделните части и вършат нещата с по-бавен темп, който е по-удобен за тях и семействата им. Най-кратката известна акредитация е за 13 дни; най-дългата, за която знаем, е три години Времето, което ще отнеме обучението, като цяло зависи от желанието, ентусиазма и времето на кандидатстващия. Средният срок, за който повечето наши кандидати са готови за акредитация за Ла Лече Лига лидер, е 12 месеца.

Това струва ли пари и колко? Какво стои във финансовата част:

• членски внос към Ла Лече Лига 20 лева;
• закупуване на книга – The Womanly Art of Breastfeeding, най-известната и най-добра книга за кърмене в света, сега в осмо допълнено и преработено издание, която е интересна за всички майки, не само за интересуващите се от лидерство (в момента около $10-15, в зависимост дали е в е-формат или на хартия);
• след преминаване на първия етап на обучение – такса от 10 Евро за кандидатстване за лидер;
• при акредитиране към международната организация – еднократна такса от 5 Евро и после вместо членски внос, годишен лидерски внос към Ла Лече Лига Интернешънъл (не към ЛЛЛ България) от 10 Евро.

Всичко това се разпределя във времето, тоест парите не се отделят накуп. Обичайно обучението заема всичко между няколко месеца и няколко години (съответно и разпределението на парите) – изцяло в зависимост от това, колко бързо се движи човек. В случай на финансови затруднения, защото въпреки че сумите не са големи, хората имат различни възможности, имаме фонд за подпомагане на перспективни кандидат-лидери, предвиден за тази цел – не се стеснявайте да говорите с вашия ЛЛЛ лидер за тази възможност!

Искам да кандидатствам за Ла Лече Лига лидер, но нямам ЛЛЛ група и лидер близо до мен

Именно за преодоляване на такива обстоятелства Ла Лече Лига е разработила от десетилетия обучение, което се провежда не само на живо, но и дистанционно, като елементите от двете се съчетават по най-удобен начин за кандидата така, че да постигне целите си!

Интересувам се от Ла Лече Лига лидерство, но в моя град вече има акредитирани ЛЛЛ лидер-консултанти

Подкрепата за кърмене никога няма да е в повече за новите родители, които имат нужда от нея! Повече лидери в един град означава чудесна възможност за съ-лидерство в ЛЛЛ групата, разкриване на нови групи в други квартали в града, водене на Ла Лече Лига срещи и лекции в други дни и часове, за да се достигне до възможно най-много родители, както и винаги наблизо да има някой, който да застане до вас в труден момент и да подаде ръка, когато имате нужда от почивка.

Какво да правя, ако имам желание да стана лидер, но не владея чужд език? Вече има български Отдел по акредитация на лидери (ОАЛ), който позволява обучението да протича изцяло на български език. Ако не владеете чужд език, това не е пречка да кандидатствате за Ла Лече Лига лидерство!

Все пак, владеенето на чужд език си остава предимство за разширяване и попълване на знанията. Повечето хора владеят някакъв чужд език на ниво четене и писане, тоест могат да четат и да разбират текст. Повечето новости, статии, изобщо актуална информация за кърмене (пък и не само) излиза на английски. Част от нея се появява на руски, докато на български сравнително малка част се появява преведена. Библиотеката на кърмаческия форум в Бг-мамма е голяма и пълна, но някой път човек се нуждае от нещо различно и езикът може да е спънка. Няколко майки, кандидатстващи за лидерство, успешно четат с помощта на Гугъл преводач, а други, вече акредитирани, безпроблемно си набавят нова информация така Други се справят с помощта на приятел или познат, който да превежда от и на български. Начини има, стига да има желание.

Обучението може да протича на много езици и актуална информация за кърмене може да се набавя също на много езици: български, руски, немски, италиански, испански, френски, китайски и т.н. Ла Лече Лига е международна организация с клонове в над 87 страни, което гарантира, че има най-добрата и най-разнообразна информация на повечето говорени езици в света!

Колко време ще ми отнема работата като Ла Лече Лига лидер-консултант след акредитация?

ЛЛЛ лидерството е доброволческа дейност, а едно от най-важните послания, които Ла Лече Лига отправя, е „Хората са по-важни от нещата”. Децата ни, семейството и личният живот са на първо място. С времето всеки намира най-добрият начин да постигне баланс, който да му позволява да постигне целите си. В зависимост от това, дали човек ще реши да изпълнява само основните задължения на Ла Лече Лига лидер, или ще предпочете да поеме допълнителни ангажименти, работата му като лидер може да отнеме всичко от няколко часа месечно нагоре, според личните желания и времето, което може да бъде отделено. Добрата новина е, че ставайки част от най-старата и разпостранена национална организация, винаги ще имате кой да ви удари рамо и да ви помогне, когато сте по-заети, или да ви замести, ако имате нужда от почивка!

Това, което ЛЛЛ лидерът прави, е:

• да помага на майки (по телефон, мейл, на живо, изобщо с различни средства за комуникации)
• да организира месечни срещи за майки
• да се поддържа в крак с новостите в областта на кърменето
• помага на други майки за лидерство, ако се интересуват
• държи връзка с организацията

Допълнителни дейности могат да са много и различни и са изцяло по желание – например да се водят лекции за кърмене и срещи „Бебешко кафе” или да се пишат/превеждат ЛЛЛ публикации, да се посещават родилни домове, всякакви най-разнообразни дейности според желанието и възможностите на човек. Може и да се ограничи само със задълженията по-горе и това е напълно приемливо; може да избере да започне с по-малко отговорности и след това да реши да задълбочи ангажимента си в определени сфери. Възможностите са почти неограничени!

Това е обучение, предвидено за майки с деца – на съобразени порции, които да се вместят удобно във времето между грижите за семейството, евентуалните служебни ангажименти и личното време. То ви позволява да отделяте нужното време за семейството си и едновременно с това да научавате нови неща и да бъдете от полза за други майки, като им помогнете да имат шанс да постигнат целите си с кърменето на децата си!

Ла Лече Лига: помагаме на майките и бебетата от 1956-та! Станете част от тази вълна!

***
Научете повече:

Философия и мисия на Ла Лече Лига

Мислите за Ла Лече Лига лидерство? Изисквания за кандидатстване и други въпроси за лидерството.

Знания и умения, които са включени в обучението за Ла Лече Лига лидер.

Кое ви привлече към Ла Лече Лига лидерство?

Заповядайте на ЛЛЛ среща

‘Как кърменето се отразява на майчинството’

Ще поговорим за това:
*как кърменето влияе на отглеждането и възпитанието на детето
*как се чувствате когато кърмите
*кога кърменето се превърна в нещо естествено за вас
*какви притеснения и съмнения свързани с кърменето имате / имахте
*какво се надявате да ви даде кърменето

30 април, събота, 10:00 ч., Майчин дом – гр. Варна. Ще се съберем пред регистратурата и заедно ще отидем до лекционната зала.

Моля предварително да се запишете на телефон 0878 601 604, Ивелина. Местата са ограничени!

Срещите са безплатни и са отворени за всеки, който се интересува от темата – бременни мами, бъдещи татковци, настоящи майки и бащи, баби и дядовци.

Заповядайте!

Една мразовита януарска сутрин група майки и бебета седяха около камината в една всекидневна и пиеха топли напитки. Тези членове на Ла Лече Лига току що бяха приключили оживена дискусия за изключителната важност на кърменето, и за майките и за бебетата.
Към края на обсъждането две от майките се спогледаха. Досега не бяха казали нищо, но сега, когато хората просто си общуваха, те заговориха.
Ейми заговори първа.

“Дойдох на тази среща”, каза тя, „тъй като тримесечното ми бебе почти се отби от гърдата. Не разбирам какво се случи. Наистина се надявах да кърмя най-малко година, но Уил просто не се интересува да суче вече.“
Ейми изглеждаше отчаяна и проятелката й Криси продължи.

“Същото нещо се случи и на мен! Алисън много се изнервя, когато й предложа гърда. Изглежда сякаш е забравила какво да прави. Най-странното е, че гърдите ми вече дори не се чувстват пълни. Възможно ли е млякото ми изведнъж да е пресъхнало?”

И докато споделяха преживяванията си, един шаблон започна да се изяснява. Изглежда, че и двете бяха станали жертва на „синдрома на празничното отбиване“, към който по-малките бебета са особено уязвими. За него се говори в книгата Изкуството на кърменето.

С приближаването на празниците Ейми и Криси се завъртат във вълненията около планирането на партита и семейни сбирки, купуването на подаръци, чистенето на къщи, украсата и печивата.

Пазаруването в претъпкани, шумни магазини може да бъде трудно, затова на тях често им изглежда по-удобно да накърмят бебетата и да ги оставят у дома с близки и приятели. Да оставят шише с изцедено мляко за бебето изглежда логичен ход, в случай, че се забавят на дългите опашки на касите или в задръстването към вкъщи. Всъщност, техните излизания често отнемат много повече време, отколкото очакват, и когато шишетата с кърма свършат, бебетата им получават адаптирано мляко.

Има също и фирмени партита.
Съпрузите на Ейми и Криси работят в една и съща компания, която има традиция да прави празнични партита по отдели. Отново, Уил и Алисън остават у дома с шишета, все по-често с адаптирано мляко. И не се свършва дотук. На семейните сбирки, техните близки с готовност гушкат и хранят бебетата им. С всичко останало, което се случва, за Ейми и Криси е по-бързо да забъркат малко адаптирано мляко и после да изцеждат. В началото гърдите им са неудобно препълнени, когато пропускат кърмене, но скоро това отминава. „Помощта“ наоколо им дава повече време да готвят огромните блюда и да пекат специалните десерти, които семействата им изглежда очакват, но нямат толкова време за кърмене на бебетата.

До края на празниците повечето хранения на бебетата са от шише с адаптирано мляко. Производството на кърма при майките им е намаляло и едвам прокапва, тъй като гърдите произвеждат още мляко, само когато млякото се премахва от тях, дали чрез кърмене или чрез помпа. Бебетата вече предпочитат да ядат от пълни шишета с адаптирано мляко, отколкото от празни гърди.

Ейми и Криси попитаха другите майки как избягват нежеланото отбиване по време на празниците. Ето някои от споделените идеи.

• Разберете се предварително с приятелите и членовете на семейството да ограничите подаръците. Това намалява пазаруването, а пести и пари!

• Ако украсявате дома си, помолете приятели да ви помогнат, вместо да го правите сами. Може да ръководите операцията от люлеещия се стол.

• Пазарувайте по-кратко и вземете бебето с вас. Ако все още се срамувате да кърмите на обществени места, нахранете го преди да излезете от вкъщи, в колата или в някоя съблекалня.

• Вземете бебето на партито. Домакините често имат предвид по-големи деца, които могат да правят бели, когато казват „Само възрастни“. Ако носите бебето си в слинг или шал, можете лесно да кърмите дискретно.

• Носенето на бебето помага и когато имате гости. То ви дава възможност да спестите на бебето си превъзбудата от предаването от човек на човек. Ако имате списък с дребни домашни задачки на хладилника, може да го дадете на всеки, който предложи помощта си.

• Помолете гостите да донесат храна, вместо да приготвяте всичко сама. Да кажете на леля Джейн, че цяла година чакате нейната специална спаначена гозба, би трябвало да свърши работа!

Дори и кърмата ви да намалее, винаги може да я увеличите просто като кърмите и/или изцеждате по-често. Говорете с Ла Лече Лига лидера във вашия град за съвет как да увеличите кърмата си.

ЛЛЛ лидерите (в различни страни наричани различно – лидери, лидер-консултанти, консултанти по кърмене, в Германия ‘съветници по кърмене’, във Франция – animatrice, т.н.),  са доброволки. Те не взимат пари за това, което правят. Обучението им е с индивидуална продължителност и обхваща много и разнообразни теми, свързани с кърмене, сред които:

•   защо кърменето е добро за майката и бебето
•   подготовка и очаквания
•   да започнем кърменето с добър старт
•   преодоляване или избягване на предизвикателства и трудности
•   семейният живот с бебето
•   родителски грижи за бебето през нощта
•   сънят на бебето
•   връщане на работа
•   хранене и отбиване

Умения, които се усвояват/усъвършенстват в хода на обучението:
•   Основи на личната помощ
•   Основни комуникационни умения
•   Умело общуване
•   Активно слушане
•   Задаване на адекватни въпроси
•   Помощ за майката да изясни чувствата си
•   Предлагане на информация, даване на предложения и дискутиране на варианти
•   Правото на майката, че най-добре познава бебето си
•   Когато съветите на лидера се различават от съвета на здравния работник
•   Как да се справим с въпроси за кърмене, които са свързани с медицината
•   Изкуството да даваме информация, без да даваме медицински съвет
•   Да помогнем на майката да работи с лекаря си
•   Въпроси за лекарства по време на кърмене

Знания, които се усвояват/усъвършенстват в хода на обучението:
•   Анатомия на гърдата, физиология
•   Основи на кърменето
•   Проблеми с гърдата
•   Отказ от кърмене/нервност на гърдата
•   Контрацепция и фертилност
•   Лекарства, ваксини, диагностични тестове
•   В ситуация на криза
•   Работа и кърмене
•   Здравни проблеми при майката
•   Здравни проблеми при бебето
•   Помощ за специфични популации
•   Предизвикана лактация и релактация
•   Изцеждане и съхраняване на млякото
•   Близнаци, тризнаци и повече
•   Жълтеница при новороденото
•   Проблеми със зърното
•   Хранене/спорт
•   Позициониране и засукване
•   Бременност и кърмене в тандем
•   Недоносени бебета
•   Отбиване
•   Наддаване на тегло
•   Алтернативни методи на хранене
•   Компресия на гърдата
•   Ръчно цедене

Кандидатстващите за ЛЛЛ лидерство майки могат да имат различен личен опит и знания, когато кандидатстват за обучение. Никой не очаква от вас да знаете всичко или непременно да сте имали проблеми в хода на собственото ви кърмене, за да желаете да се обучите за акредитиран Ла Лече Лига лидер! Целта на различните знания, които кандидат-лидерът си набавя в хода на обучението, е именно усъвършенстване на тези области, в които има нужда, и подсилване на знанията, които вече притежава.

В процеса на кандидатстване кандидат-лидерите изследват с помощта на подкрепящия лидер, а след това със координатор от Отдела по Акредитация на Лидери, областите, в които кандидатът е компетентен, както и тези, в които може да се облагодетелства от допълнителни дискусии, за да се постигне добър баланс и увереност, че след акредитация Ла Лече Лига лидерът ще притежава нужните знания и умения за златният стандарт в помощ от майки за майки, какъвто е всеки Ла Лече Лига лидер по света!

***

Научете повече:

Философия и мисия на Ла Лече Лига

Често задавани въпроси и отговори за кандидатстване за Ла Лече Лига лидерство!

Мислите за Ла Лече Лига лидерство? Изисквания за кандидатстване и други въпроси за лидерството.

Кое ви привлече към Ла Лече Лига лидерство?

Каква е целта ни като ЛЛЛ лидери?

Лидерите представляват Ла Лече Лига, затова е важно да се знае в какво вярва организацията и какво прави.

Главната цел на ЛЛЛ е да помага на майките да се научат да кърмят бебетата си, да окуражи добро майчинство чрез кърмене и да допринесе за по-добро разбиране на кърменето и свързаните с него неща.

ЛЛЛ е международна, образователна, неправителствена, нерелигиозна, неполитическа, недискриминираща организация, която предоставя услуги, със стриктна политика, изключваща смесването на каузи. Имаме тази политика, за да предоставяме помощ за кърменето на майки с различни лични убеждения.

Лидерите знаят важността на това, една майка да помогне на друга да разпознае и разбере нуждите на детето си и да намери най-добрият начин да задоволи тези нужди. Лидерите осигуряват информация и подкрепа така, че всяка майка да вземе решенията, които са най-добри за нейното семейство.

Какво прави ЛЛЛ Лидерът?

Това са основните отговорности на Ла Лече Лига Лидер:
•   Води месечните срещи
•   Ръководи ЛЛЛ група
•   Поддържа се запозната с актуална информация за кърмене
•   Помага на майките по телефона
•   Отговаря на въпроси на майки по поща или електронна поща
•   Работи с кандидат-лидери и майки, които мислят за ЛЛЛ лидерство
•   Редовно комуникира с организацията

Лидерите могат да изберат работата, която им подхожда най-добре! Работа в екип, индетифициране на приоритетите и да бъдете реалистични ще ви помогне да се наслаждавате да бъдете ЛЛЛ лидер.

“Не бих могла да правя всичко това!”
—————————————————————————————————–

Дефиниция за активен Лидер

Активният лидер прилага мисията на Ла Лече Лига чрез основните отговорности на Лидера, както са дефинирани в Политика и правила (Policies and Standing Rules Notebook) и/или другa работа за ЛЛЛ. Активният лидер е с платена такса, в крак е с обучението за лидери и редовно комуникира с организацията.
(LLLI Policies and Standing Rules Notebook, Oct 91, Mar 01)

Отговорностите на лидера са поделени, когато има повече от един лидер в група. Много лидери намират за ползотворно да се съсредоточат на основни отговорности за определен период от време, преди да обмислят разширяване или промяна на работата си в ЛЛЛ. Лидерите често откриват други или допълнителни начини да служат на организацията като активен лидер. Ето някои възможности:

•   Предлагат пренатални лекции за кърмене
•   Набират средства за групата
•   Разговарят с деца в училищна възраст и изучават развитието на децата
•   Срещат се с майки тийнейджъри
•   Посещават срещи за организации, подкрепящи кърменето и за здравни професионалисти, за да планират съвместни програми и събития
•   Пишат статии за ЛЛЛ публикации
•   Помагат за планиране и организация на ЛЛЛ уъркшопи, обучителни дни и конференции
•   Водят сесии на уъркшопове или Leader Day
•   Правят проучвания или вършат административна работа за ЛЛЛ
•   Работят върху преводи на ЛЛЛ ресурси

“Всичко това доброволческа работа ли е?”

Повечето от работата на ЛЛЛ лидерите е доброволческа, но можете да поискате покриване на разноските си от групата си. Ако водите лекция или предлагате курсове за кърмене, или вършите работа за ЛЛЛ, в която сте специалист, като преводи или правна работа, може да имате възможност да получите заплащане и пак да бъдете обхванати от застраховката за отговорност на ЛЛЛИ. “Do LLL Leaders have liability insurance?”

Има ли изгода в това да си лидер, освен задоволството да знаеш, че помагаш на жените с нещо толкова важно?

Както предполага въпросът, има голямо задоволство, което се печели от това да знаеш, че помагаш на майки и бебета да усетят ползите и радостта от кърменето.

Много лидери биха добавили, че има големи облаги в смисъл на:

•   приятелство с други лидери и семействата им;
•   достъп до ЛЛЛИ, а също и до ресурси на Областта, които са достъпни за лидерите, като Leaven и бюлетинът за лидери в Областта, страниците за лидери в сайта на ЛЛЛИ, онлайн чатове за лидери и the Community Network, която е онлайн ресурс само за лидери;
•   намаления за лидери на публикации на ЛЛЛ;
•   посещение на ЛЛЛ уъркшопове и конференции като лидер (обикновено по намалени цени за лидери);
•   развитие на уменията и интересите на национално или международно ниво;
•   продължаваща възможност да се учат за кърмене и родителство с други, които споделят философията на ЛЛЛ;
•   позитивният ефект от наученото върху семейният живот;
•   развитие на умения, които се прилагат и другаде, което може да е от неизмерима полза в семейството или когато се прилага за друга работа;

Как мога да вместя ЛЛЛ лидерството в живота си?

Това е акт на балансиране! Също както сте се чудили как ще се справяте с бебе, а после може би с второ бебе и малко дете, откривате, че можете да жонглирате с много различни неща в живота си. Ако ЛЛЛ е важна за вас, може да стане една от онези топки във въздуха.

Може би вече споделяте работа в местната си група. Може би имате работа в групата, като Библиотекар или Ковчежник. Може би сте били домакини на срещи или сте носили нещо за ядене или пиене. Вашата намеса ще ви даде вътрешен поглед към този аспект от отговорностите на лидерството.

Има много аспекти на ЛЛЛ работа: планиране на срещи, отговаряне на запитвания, събиране заедно със съ-лидерите ви за планиране и вземане на решения относно вашата ЛЛЛ група, посещаване на уъркшопове и т.н. Надяваме се, че ще намерите тези активности за обогатяващи живота ви и осигуряващи ви чудесна мрежа от приятели и подкрепа за избора ви за кърмене и родителство, както сега, така и когато децата ви порастнат.

Какво включва подготовката за лидерство?

•   Кореспонденция с член на Отдел за Акредитация на Лидери (Leader Accreditation Department (LAD). Тя се нарича Координатор на Акредитацията на Лидери (Coordinator of Leader Accreditation (CLA) или or Сътрудник Координатор на Акредитацията на Лидери (Associate Coordinator of Leader Accreditation (ACLA).
o   Вие и A/CLA ще кореспондирате за различните аспекти на кандидатстването.
o   Вашата A/CLA може да иска да изследвате някои области от работата по-подробно. Може да ви предложи допълнителен материал за четене, за да обогати разбирането ви за някои аспекти от кандидатстването. Ще иска да  работи с вас възможно най-гъвкаво, като взема предвид стила ви на учене. Всяко кандидатстване за лидерство е уникално.
•   Работите с подкрепящият ви лидер в групата, който ви е препоръчал и ви помага с кандидатстването. Заедно ще дискутирате аспектите на ЛЛЛ лидерството и ще практикувате как да помагате на майки, които се свързват с вас за информация и подкрепа. Ще учите за управление на кърменето и използване на ЛЛЛ ресурсите.
•   Ще четете изискваната литература за подготовка (A/CLA ще ви обясни това в детайли, ако кандидатствате).

Нямам ЛЛЛ група близо до мен. Мога ли да кандидатствам?

Възможно е да се работи над кандидатстването само с подкрепата на представител на Департамента по акредитация на лидери (Leader Accreditation Department (LAD). Моля, прочетете секцията ни за изолирани членове за повече информация какво да правите без местна група (isolated members section). Все пак, ако е възможно, препоръчваме да се свържете с местната си ЛЛЛ група и лидер, за да дискутирате ситуацията с нея.
•   Намерете най-близката си група, като се свържете с ЛЛЛ по местоживеене или като използвате онлайн директорията Намери Ла Лече Лига лидер (Find a La Leche League Leader online directory.)
•   Ако най-близката ви група е твърде отдалечена, за да присъствате редовно на срещи, може би можете да уредите да заемете книги от библиотеката на групата или да отидете на няколко срещи, за да се запознаете с начина, по който се организират ЛЛЛ срещи.
•   Ако няма група там, където живеете, можете да се свържете с Департамента по акредитация на лидери (LAD) на уеб сайта на ЛЛЛИ или чрез обикновена поща. Директор ще ви насочи към представител на Департамента по акредитация на лидери, който може да ви помогне. Информация за контакт има на края на тези често задавани въпроси.

“Нямам ЛЛЛ група близо до мен.
Как мога да покажа, че съм съпричастна с ЛЛЛ?”
—————————————————————————————————–

Моята група има вече три лидера. Това означава ли, че няма нужда от още един лидер?

Някои групи откриват, че да има още един съ-лидер е от помощ, когато лидерите имат ново бебе или се местят в нова къща, което може да ги затрудни да правят всичко, което биха искали.

Други групи разбират, че биха увеличили въздействието си, ако провеждат срещите в различни квартали, особено ако живеят в голям град.

Групата може да се раздели на две отделни групи, за да достигне до повече майки.

Наличието на няколко лидера понякога предлага повече възможности за достигане на майки в по-голяма общност. С други думи, те могат да правят повече от основните отговорности на лидерите. Например:
•   Някои групи с няколко лидера решават да предложат и вечерни срещи, заедно с дневните срещи;
•   Други срещи, като срещи за майки с деца над годинка, понякога са по-изпълними, когато има повече от един лидер, който да ги води.
•   Лидерите могат да се редуват да присъстват на срещи със здравни работници или да си разделят отговорностите за водене на пренатални курсове за кърмене към местна болница или курс за бременни.

Всяка група съ-лидери може да реши кое ще е най-удобно за всички и ще посрещне нуждите на местната общност.

Колко време отнема кандидатстването?

Средната продължителност на кандидатстването е около година – за някои повече, за някои по-малко. Някои кандидатствания са били осъществявани само за няколко месеца.

Това не е състезание – искаме да вървите със собствен темп. Също така бихме искали да ви помогнем да имате стимул и да имате възможност да постигнете целта си с ЛЛЛ лидерството.

Ситуацията на всяка майка е уникална – може да имате много активно дете над годинка – или може би близнаци! Или може да има други събития, като местене в нова къща или болест, които могат да удължат периода на кандидатстване.

Комуникацията с вашата A/CLA e ключът към напредването с темп, който ви устройва. Тя ще е щастлива да дискутира с вас, ако имате нужда от повече време за реагиране.

Има ли някакви изисквания, които трябва да покрия, преди да мога да кандидатствам?

•   ЛЛЛ лидерите представляват организацията, Ла Лече Лига. Главното за ЛЛЛ е нейната философия и лидерите демонстрират ЛЛЛ философията чрез действията си.
•   Като говори с вас за опита ви с кърменето и майчинството, вашият подкрепящ лидер ще ви помогне да изследвате степента, в която вашият опит и идеи съответстват на философията на ЛЛЛ. Може да има области, в които не сте съгласни или имате въпроси. Важно е да дискутирате това с подкрепящият ви лидер предварително за да можете заедно да решите дали покривате ‘Необходимите условия за кандидатстване за ЛЛЛ лидерство на ЛЛЛИ’ (по-долу) да представлявате Ла Лече Лига.
•   Ако не покривате необходимите условия, има други начини, по които можете да помогнете на кърмещите майки и да останете включени в ЛЛЛ (вижте другите FAQ).

Необходими условия за кандидатстване за ЛЛЛ лидерство на ЛЛЛИ

1.   Личен опит с кърменето
o   Майката е кърмила бебето си поне девет месеца, когато кандидатства за лидерство.
o   Бебето й се е хранило с майчино мляко, докато не е изпитало нужда от допълнителни вещества от други храни (т.е. около средата на първата година за здраво, доносено бебе)
o   Ако бебето й се е отбило, то е било кърмено около година и преходът от кърменето е уважил нуждите на бебето.
Забележка: Специално разглеждане може да се направи за жени, чийто личен опит  с кърменето излиза извън областта на нормалния ход на кърменето.

2.   Опит с майчинството
o   Майката цени кърменето от гърдата си като оптималният начин да храни, да се грижи и да утешава бебето си.
o   Разпознава, разбира и откликва на нуждите на бебето си както от нейното мляко, така и от нейното присъствие.
o   Справя се с каквито и да е раздели с бебето си с чувствителност и уважение към нуждите на бебето.

3.   Организационен опит
o   Настоящ член на ЛЛЛ.
o   Подкрепя целта и философията на ЛЛЛ.
o   Посещавала е поне серия от четири поредни срещи (където е възможно) и е показала отговорност към ЛЛЛ.
o   Притежава и е запозната със съдържанието на най-новото издание на Нежното изкуство на кърменето (The Womanly Art of Breastfeeding), ако е достъпно на нейния език, като основен ресурс за ЛЛЛ лидери.
o   Има препоръка от ЛЛЛ лидер.

4.   Лични характеристики
o   Има достатъчно познания по чужд език, за да може да завърши кандидатстването и подготовката за акредитация и да изпълнява задълженията на ЛЛЛ лидер (не е необходимо да владее чуждият език в съвършенство – достатъчно е да може да разбира и да я разбират).
o   Има търпеливо и уважително отношение към другите.
o   Показва сърдечност и съпричастие към другите.
o   Проявява или проявява желание да развие ефективни комуникативни умения.

“Но аз имам само едно дете!”

Всяка майка в ЛЛЛ внася своя уникален опит, своята сърдечност и съпричастност и други умения към нейната ЛЛЛ работа, независимо дали има едно бебе или няколко.

Може да има една или повече области, където чувствате, че не покривате необходимите условия за кандидатстване за лидерство. Не сте сама! Много лидери са имали подобни притеснения. Важното е да обсъдите ситуацията си с лидерът на вашата група. Ако се окаже, че не е възможно да пристъпите към кандидатстване сега, може да обмислите някои от вариантите в „Не мисля, че ЛЛЛ лидерството е за мен, но все още искам да помагам на кърмещите майки.”

“Но аз захраних на три месеца,
защото ме посъветваха да направя така!”
————————————————————————————

Това струва ли пари?

За да кандидатства за лидерство, майката трябва да е платила членския си внос за ЛЛЛ. След това трябва да плати такса за кандидатстване и цената на ‘Наръчник на лидера’. Таксите за членство в ЛЛЛ и кандидатстване могат да варират според това, къде живее майката. Изискване за кандидатстването е майката да притежава и да е запозната с настоящото издание на ‘Нежното изкуство на кърменето’, която е основна за Ла Лече Лига и отговаря на много от често задаваните въпроси на майките за кърменето. Към края на кандидатстването има такса за акредитация, която покрива административни разходи, свързани с акредитацията. И така, да обобщим:
•   Членски внос
•   Такса за кандидатстване
•   ‘Наръчник на лидера’
•   Настоящо издание на ‘Нежното изкуство на кърменето’
•   Такса за акредитация

Веднъж щом лидерът е акредитиран, тя вече не плаща членски внос; вместо това плаща годишен лидерски внос, който включва членски внос и покрива застраховката й за отговорност в ЛЛЛИ, и според това къде живее, може да включва абонамент за ‘New Beginnings’ и ‘Leaven’ (печатните издания за членове и лидери).

Какво ще правя по време на кандидатстването?

•   Ще дискутирате с A/CLA вашият личен опит с кърменето и майчинството.
•   Ще изследвате вашето разбиране за и опита с философията на ЛЛЛ чрез несекващ диалог с вашата A/CLA.
•   Ще учите за справяне с кърменето и предизвикателства на кърменето.
•   Ще четете книги и други публикации за кърмене и майчинство.
•   Ще упражнявате активно слушане и умения за съветване с вашия подкрепящ лидер.
•   Ще научите за Ла Лече Лига като организация на местно, национално и международно ниво.
•   Ще учите за ръководене на ЛЛЛ срещите (series meetings) и за изпълнение на други отговорности на лидерите.
•   Ако е възможно, ще посетите ЛЛЛ уъркшоп (включително тези, водени от фасилитатори на ЛЛЛ за Комуникационни умения) и Дни за обучение на лидери, които са отворени за лидери, кандидат лидери и майки, които се интересуват да станат лидери.

Кандидатстването цели да ви подготви да посрещнете критериите на ЛЛЛИ за акредитация на лидери. За повече информация продължавайте да четете, най-вече прочетете Стъпки за акредитация (Steps to accreditation.)

Има ли курсове или изпит за да се стане ЛЛЛ лидер или само трябва да се прочетат книгите, които се изискват?

Няма тест, който да се включва в акредитирането за лидер. Кандидат-лидерът, нейният подкрепящ лидер и представителката на Департамента за акредитация на лидери (LAD) работят заедно, докато всички се чувстват уверени, че кандидатката е покрила критериите на ЛЛЛИ за акредитация на лидери и е добре подготвена за лидерството.

Акредитация на лидера – какво е това?

За да бъде акредитирана за ЛЛЛ лидер, жената трябва да е покрила следните критерии:
•   Покрила е Необходимите условия на ЛЛЛИ за кандидатстване за лидерство (LLLI Prerequisites to Applying for Leadership).
•   Кърмила е бебето си около година.
•   Показала е разбиране към философията на ЛЛЛ.
•   Показала е знанията си за базисно справяне с кърменето, както е очертано в Breastfeeding Management Skills Criteria in the Policies and Standing Rules Notebook (PSR): Appendix 18 “Applying for Leadership”.
•   Демонстрирала е умения и отношение за лидерство, очертани в Leadership Skills Criteria in the Policies and Standing Rules Notebook (PSR) Appendix 18 “Applying for Leadership”.
•   Покрила е критериите на ЛЛЛИ за акредитация на лидери (LLLI Criteria for Leader Accreditation).
•   Подписала е LLL Leader Statement of Commitment. (Подкрепящият ви лидер може да ви покаже копие, ако желаете.)
•   Платила е таксата за акредитация за лидер.

Имат ли ЛЛЛ лидерите застраховка за отговорност?

Ла Лече Лига прилага генерална застраховка за отговорност и услуги за всички лидери доброволци. Лидерът трябва да плати внос за лидер, за да бъде обхванат от тази застраховка.

Застраховката за отговорност е комплексен въпрос. За повече информация препоръчваме статията от Leaven, “FAQs about LLLI Liability Insurance”, February-March 2006, Vol. 42 No. 1.

Интересувам се, но не мисля, че сега е точното време за мен.

Има много неща, които можете да направите, за да подкрепите местната си група. Може би можете да поемете някоя от работите в групата, като Библиотекар или Ковчежник, или да предложите да помогнете с рекламата или с набирането на средства. Вашият лидер на групата може би може да предложи начини, по които подкрепата ви ще бъде особено полезна.

Попитайте лидера си за срещите за оценка. Да взимате участие в тези срещи може да е отличен начин да останете намесена в групата си и да добиете вътрешен поглед на ролята на ЛЛЛ лидера.

Можете да посещавате ЛЛЛ уъркшопове, които са отворени както за лидери и кандидати, така и за заинтересовани майки.

Четете колкото можете повече книги и ЛЛЛ  публикации за кърмене и родителство. Попитайте ЛЛЛ лидерът да ви препоръча публикации, които могат да са достъпни от библиотеката на групата или да се поръчат он-лайн от ЛЛЛИ. Това може да е много важна подготовка, преди да кандидатствате за ЛЛЛ лидерство на по-късен етап.

Не смятам, че покривам необходимите условия за кандидатстване за лидерство.

Говорете с лидера на вашата група. Тя ще е щастлива да дискутира с вас каквито и въпроси да имате.

Може би ще дойде време, когато ще покриете необходимите условия на ЛЛЛИ за кандидатстване за лидерство? Може би можете да отложите кандидатстването си за по-късна дата.

ЛЛЛ признава, че жени във вашето положение имат много да предложат на други кърмещи жени. Успехът на ЛЛЛ групите се основава на подкрепата от майки за майки. Надяваме се, че ще останете свързани с вашата местна ЛЛЛ група и знайте, че ценим приноса, който имате.

“Чувствам се толкова разочарована. Наистина
мислех, че ЛЛЛ лидерството ще е начинът, по
който да помогна на майките и да се “отплатя”
за подкрепата, която съм получавала.”
————————————————

Не мисля, че ЛЛЛ лидерството е за мен, но все още искам да помагам на кърмещите майки.

Можете да бъдете огромна подкрепа, като сте активни в местната си ЛЛЛ група, като:
•   Заемете работна позиция в групата, като Библиотекар или Ковчежник.
•   Да посещавате срещите на ЛЛЛ и да предлагате опита си е от огромна помощ за новите майки.
•   Да предложите да сте домакин на ЛЛЛ срещите или други срещи.
•   Да помогнете на вашата група да се рекламира, да разпостранявате листовки за срещите в поликлиники и болници.
•   Да помогнете да се наберат средства за вашата група може да помогне да се осигурят повече брошури, информационни листовки и книги за библиотеката на групата ви.

Може да се заинтересувате от LLLI Peer Counselor Program. Тези обучени съветници помагат на други майки да кърмят, обаче от тях не се изисква да са с опит във всички аспекти на философията на ЛЛЛ.

Някои от вас, особено ако сте здравен работник, може да искате да получите членство в Professional Breastfeeding Resource Center (BRC). Това дава достъп до поръчване на ЛЛЛ материали в голямо количество.

Може би се интересувате да станете платен консултант по лактация (да установите частна практика или да бъдете наета от болница, лекар или друг здравен работник). Много от тези консултанти са International Board Certified Lactation Consultants (IBCLC).
Те са сертифицирани чрез Международният борд на екзаминаторите на консултантите по лактация  (International Board of Lactation Consultant Examiners (IBLCE). За информация за програмата на IBCLC, прочетете LLLI’s FAQ “What are some pathways to becoming a Board Certified Lactation Consultant – IBCLC?” или The International Board of Lactation Consultant Examiners Web site.

Може да откриете, че сте привлечени от консултирането по кърмене, но ЛЛЛ лидерството не е начинът да постигнете своята цел. ЛЛЛ признава и цени желанието ви да помагате на кърмещите жени. Обучението към друга организация за подкрепа на кърмещи жени може да ви помогне по-добре да станете съветник по кърмене. Много консултанти по кърмене, свързани с други организации, остават членове на местната ЛЛЛ група и работят съвместно с ЛЛЛ лидерите както на локално, така и на национално ниво.

Мисля, че искам да кандидатствам, но имам още някои въпроси.

Важно е да говорите с лидера на групата ви, преди да тръгнете да кандидатствате. Прегледайте Указания преди кандидатстване заедно с нея и научете повече за Диалога преди кандидатстване (Pre-Application Dialogue).

Може да искате да запишете въпросите си, докато са пресни в паметта ви и да се свържете с лидера на групата си, за да си уредите среща.

Мисля, че лидерството е подходящо за мен. Каква е следващата ми стъпка?

Свържете се с лидер в местната си група. За информация как да намерите група, ако не посещавате някоя, използвайте Find a La Leche League Leader online directory.

Ако няма група там, където сте, можете да се свържете с Директорите на Международния департамент за акредитация на лидери на ЛЛЛ (LAD), които ще ви насочат към представител на LAD, който може да ви помогне:

LLLI LAD Directors:
Karin Gausman, KGausman@llli.org
Alison Parkes, AParkes@llli.org
c/o LLLI
Box 4079
Schaumburg IL 60168-4079
USA

Благодаря ви, че отделихте време да прочетете тази информация за ЛЛЛ лидерство. Надяваме се, че се чувствате позитивно по отношение на избора си, независимо дали ЛЛЛ лидерството е подходящо за вас в този момент или не.

***

Научете повече:

Философия и мисия на Ла Лече Лига

Често задавани въпроси и отговори за кандидатстване за Ла Лече Лига лидерство!

Знания и умения, които са включени в обучението за Ла Лече Лига лидер.

Кое ви привлече към Ла Лече Лига лидерство?

Темата е

“Нуждите на майката”
(как да обърнем внимание на себе си покрай грижите около бебето)

часът е 10:30, ще се проведе в Тон Бонбон 2, ул. Висла 2, Пешеходен мост, зад Дома на Красотата, начало 10:30, край 11:30! Бъдете точни, защото след нас ще има детско парти

Срещата е чудесна възможност да споделите опит и мнение с други майки, както и всякакви въпроси, които може да има в тази връзка

Поканени сте да носите нещо дребно (но здравословно) за почерпка и/или пък вода/сок.

Срещата е неформална, в дружелюбна обстановка, продължава около час. Доведете приятелки, бременни или вече майки, ако се стесняват да дойдат сами!

Забележка: Моля ви, опитайте се да дойдете навреме, за да може срещата наистина да започне в 10:30 – 10:40ч. Разбира се, с малко дете пътуването и стигането някъде в определен час може да е наистина трудно, но нека се опитаме отново да започнем по график.

Заповядайте!

“Практическа помощ при проблеми с кърменето”

Семинарът е отворен за всички, които имат интерес и желание да го посетят:

• майки (бивши и настоящи кърмачки), които биха искали да са от помощ за кърменето на други майки, като научат повече за специфичните теми, свързани с препятствията пред успешното кърмене и преодоляването им чрез различни техники,

• здравни работници, които биха желали да чуят повече за актуални методи при помощ на кърмещи жени и практически насоки за това

Целта е да се получи актуална информация за естественото хранене и конкретни често и не толкова често срещани проблеми с лактацията, както и да се вземат предвид начини на даване на информация, методи за работа с майки, срещащи затруднения с кърменето и оказване на адекватна помощ.

Семинарът не носи кредитни точки, нито обвързва по някакъв начин посетилите го

На него ще чуете повече за:

• Ла Лече Лига – как дългогодишно работилият успешен модел и опит на международна прокърмаческа организация с над 50-годишна история и клонове в над 85 страни се адаптират в местни условия и как функционира самостоятелно като локална организация от майки за майки

• Позициониране на бебето – ключов фактор за добро и успешно кърмене

• Предупредителни знаци за помощници за кърмене: кое е нормално, на кое трябва да се обърне внимание? Възможни проблеми с кърменето, как да ги разпознаем и как да помогнем на майката да се справи.

Заповядайте!

СБАГАЛ Майчин дом, гр. Варна, лекционна зала (питайте на регистратурата къде е),

ул. “Мир” No. 1, карта